A Coachiskola kell-e, hogy tanítson a valóságról? Vagy inkább alkosson egy valóságot? Tehát lebeszélni a diákokat a Buzzword: Divatos szakzsargon üres tartalommal, státuszlátszatért (Peter Björkman). Oximoron: Ellentmondó fogalmak stiláris párosítása (Milton Millhauser). Bullshit: Manipuláló locsogás. (Harry Frankfurt).
Nézzük a mai állapotot:
| Típus | Példák | Magyarázat |
|---|---|---|
| Buzzword | „Pivotálunk agilisen a piachoz.” | Trendi buzzword, de nem részletezi, mit takar pontosan a gyors irányváltás. |
| Oximoron | „Skálázható startup megoldásaink.” | Ellentmondás: startup nem skálázott, mégis nagyvállalati hatást ígér. |
| Bullshit | „Holisztikus szinergiával optimalizáljuk cash flow-jukat.” | Üres frázis, ami okosnak tűnik, de semmilyen konkrét lépést nem ír le, csak ködösít. |
Az divatos üzleti coachok KKV-knál gyakran használják ezeket a kifejezéseket tréningeken, workshopokon vagy tanácsadói napokon, hogy (hamis) professzionalitást sugalljanak, miközben. Íme néhány gyakori szófordulat.
| Típus | Példa coach szájából | Kontextus KKV-ban |
|---|---|---|
| Buzzword | „Induljunk el egy paradigmaváltó mindset shift-re!” | Üres hívószó, amitől a KKV-tulajdonos „forradalmi” változást érez anélkül, hogy konkrét lépéseket kapna. |
| Oximoron | „Fejlesszük ki a passzív proaktivitásodat a növekedéshez.” | Ironikus ellentét: passzívnak tűnő, de aktív cselekvést ígér; tipikus coach-szleng meetingeken. |
| Bullshit | „Most unleash-eld a belső kvantum-szintű szinergiádat a cash flow-hoz.” | Teljesen tartalommentes frázis, ami misztikusan hangzik, de semmilyen mérhető tanácsot nem ad. |
Kilencen egy SOLE típusú munkával keresgették a korlátozott racionalitás és a nagy adatbázisok viszonyát az üzleti döntésekben. Utána megfogalmaztatták az LLM-el Mintzberg, Handy, Eco, Platón stílusban. A Platon (Kr. e. 347) stílus volt az egyetlen, amit az LLM bullsitmentesen meg tudott fogalmazni.